Общественная организация "Планета людей"

       "Истина - это человек".  Антуан де Сент-Экзюпери

Статут

1.1. Громадська організація «Планета людей» (надалі – Організація) є добровільною неприбутковою громадською організацією, створеною громадянами на добровільних засадах на основі спільності інтересів та об’єднує громадян України з метою реалізації завдань, передбачених цим Статутом.

1.2. Організація створена та діє у відповідності з Конституцією України, Законом України «Про об'єднання громадян» та інших актів законодавства, прийнятими відповідно до цього Закону. Повноваження організації визначаються законами України «Про об'єднання громадян» та цим Статутом.

1.3. Організація створена та діє на принципах добровільності та рівноправності її членів, самоврядування, виборності та підзвітності керівних органів, законності і гласності. В організації забезпечується демократизм внутрішньоспілкових відносин.

1.4. При необхідності до участі в проектах запрошуються спеціалісти та експерти з інших організацій та установ.

1.5 У своїй діяльності Організація не переслідує комерційних цілей і не ставить перед собою завдань щодо отримання прибутку з метою перерозподілу між своїми членами.

1.6. Повна назва українською мовою: «Планета людей».

1.7 Скорочена назва: «Планета людей».

1.8 Організація має місцевий статус та поширює свою діяльність на території м. Києва.

2.1. Організація набуває прав юридичної особи з моменту державної реєстрації згідно з чинним законодавством України.

2.2 Організація має право від свого імені укладати угоди, набувати майнових та немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді, третейскому суді, мати у власності кошти та інше майно, відкривати рахунки в установах банку в національній та іноземній валюті.

2.3. Для досягнення своїх цілей та виконання статутних завдань Організація у встановленому чинним законодавством порядку має право:

2.3.1 представляти та захищати свої законні інтереси, а також законні інтереси своїх членів у громадських та державних органах;

2.3.2. ідейно-організаційно та матеріально підтримувати інші об'єднання громадян,

Організації, надавати допомогу у їх створенні;

2.3.3. брати участь у політичній діяльності, проводити масові заходи (збори, мітинги,

демонстрації тощо);

2.3.4. отримувати від органів державної влади і управління та органів місцевого

самоврядування необхідну інформацію для здійснення своєї статутної діяльності;

2.3.5. вносити пропозиції до органів влади і управління відповідно до статутної

діяльності Організації;

2.3.6. поширювати інформацію, пов'язану зі статутною діяльністю, пропагувати свої ідеї та мету;

2.3.7. засновувати підприємства в порядку, встановленому чинним законодавством;

2.3.8. вступати в міжнародні громадські (неурядові) організації, підтримувати прямі міжнародні контакти і зв'язки, укладати відповідні угоди.

2.3.9. організація користується також іншими правами, передбаченими законами України.

2.4 Організація має самостійний баланс, печатку, штампи, бланки зі своїм найменуванням; емблему та символіку, зразки якої затверджуються Радою Організації і реєструються згідно з встановленим законодавством України порядком.

2.5 Діяльність Організації не обмежується строком.

2.6 Організація несе відповідальність за своїми зобов'язаннями належним їй майном.

2.7 Організація не відповідає за зобов'язаннями держави, а держава не відповідає за зобов'язаннями Організації.

3.1. Основною метою діяльності Організації є сприяння здійсненню екологічної, освітньої, культурної, оздоровчої діяльності, направленої на збереження довкілля та покращення екологічного стану навколишнього середовища, на пропаганду здорового способу життя та харчування, на відродження духовних цінностей та розвиток культури, на задоволення і захист законних прав та спільних інтересів своїх членів.

3.2. Для досягнення поставленої мети Організація вирішує такі завдання:

3.2.1 створює цільові програми та проекти, направлені на збереження та відродження навколишнього середовища, культури та духовності, захист прав і свобод громадян;

3.2.2. бере участь в охороні навколишнього середовища від забруднення, в збереженні та відродженні природних зон, ландшафтів та ресурсів (водойм, джерел), сприяє розвитку природоохоронної справи;

3.2.3. проводить акції для привернення уваги громадськості до проблем екології та стану довкілля;

3.2.4. сприяє розвитку фізичної культури та пропаганді здорового способу життя;

3.2.5. розробляє та здійснює проекти, що направлені на збереження історико-культурної спадщини;

3.2.5. займається організацією та бере участь в організації культурно-масових заходів, а саме: літературних, музичних, художніх конкурсів, конкурсів художньої самодіяльності, творчих виставок, заходів по культурі та мистецтву, прес-заходів;

3.2.6. сприяє відродженню духовних та культурних цінностей, розвитку творчих здібностей дітей та молоді;

3.2.7. створює інформаційні ресурси різного характеру, в тому числі інтернет-сторінки, що представляють інформацію про Організацію, її цілі і задачі, проекти та акції;

3.2.8. поширює просвітницьку інформацію та сприяє втіленню проектів щодо створення та впровадження енергозберігаючих технологій, економного використання невідновлюваних та переходу на альтернативні відновлювані, екологічно-безпечні джерела та види енергії, реалізує впровадження проектів житлових будинків, що не порушують екологічний баланс навколишнього середовища , ландшафт місцевості, облаштовуються автономними системами енергозабезпечення , не створюють шкідливих викидів в атмосферу та отримали назву «зелене житло»;

3.2.9. організує та проводить симпозіуми, конференції, семінари, тренинги, ярмарки, виставки, аукціони, видовищні заходи, що спрямовані на збирання коштів для вирішення уставних задач та утримання організації;

3.2.10. здійснює співпрацю з державними та громадськими об'єднаннями, підприємствами та установами, а також з приватними особами як на території України так і за її межами з питань , що відносяться до статутних завдань організації;

3.2.11. розвиває міжнародне співробітництво, бере участь у роботі міжнародних громадських (неурядових) організацій;

3.2.12. здійснює підготовку програм , які стосуються інтеграційних проектів культурного, творчого, наукового, екологічного, гуманітарного та іншого напрямку, проведення конкретних заходів та акцій з цих проблем;

3.2.13. бере участь у науковій, просвітницькій, навчальній діяльності, сприяє обміну досвідом, в тому числі й за кордоном;

3.2.14. надає допомогу членам Організації в реалізації їх громадянських прав, забезпечує членів Організації необхідними видами інформаційних, консультативних та інших послуг;

3.2.15. може здійснювати господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ та організацій зі статусом юридичної особи;

4.1. Членство в організації колективне та індивідуальне. Індивідуальними членами Організації можуть бути громадяни України, які досягли 18-річного віку. Індивідуальним членам можуть видаватися на підтвердження їх членства посвідчення. Колективними членами Організації можуть бути колективи підприємств, установ та організацій, в тому числі громадських організацій, які сприяють діяльності Організації. Колективних членів у відносинах з Організацією репререзентують їх уповноважені особи, що діють на підставі доручення. Колективним членам видається свідоцтво.

4.2. Прийом в члени Організації здійснюється Радою Організації на підставі заяви за умови:

а) визнання положень установчих документів;

б) визнання цілей і задач Організації.

Заява вступника розглядається в місячний термін з дня її подання. При вступі в членство колективний член разом із заявою та рішення трудового колективу подає до Організації завірену копію статуту зареєстрованого у встановленому порядку.

4.3. Члени Організації мають право:

• добровільно вступати до Організації та виходити з неї за письмовою заявою;

• вносити пропозиції що до доповнення та змін до Статуту;

• обирати і бути обраними до керівних органів Організації;

• брати участь у загальних зборах членів Організації з правом дорадчого голосу, в обговоренні всіх питань діяльності Організації, висловлювати та відстоювати свою думку;

• вносити пропозиції щодо організації виконання завдань, що пов'язані з діяльністю Організації;

• брати участь у заходах, що здійснюються Організацією;

• в першу чергу отримувати друкарські видання Організації;

• звертатися за допомогою до Організації для захисту своїх законних прав та інтересів;

• користуватися інтелектуальним надбанням , матеріально-технічною, та інформаційною базою Організації.

4.4. Члени організації зобов'язані:

• керуватися у своїй діяльності положеннями цього Статуту;

• брати активну участь у діяльності та реалізації завдань Організації, своєчасно та якісно виконувати рішення, прийняті керівними органами;

• інформувати Організацію про свою діяльність по реалізації програм та проектів Організації;

• надавати пропозиції щодо вирішення існуючих проблем правовими та організаційними заходами;

• виконувати доручення керівних органів.

4.5. За порушення цього Статуту до члена Організації можуть бути застосовані такі заходи впливу, як попередження та виключення із Організації.

4.6. Членство в Організації припиняється у випадках:

• виходу з Організації за письмовою заявою, колективний член подає рішення трудового колективу;

• виключення із Організації за дії, несумісні з цілями Організації та порушення цього Статуту.

4.7. Підставами для виключення можуть бути:

• невиконання вимог Статуту;

• вчинення дій, що дискредитують діяльність Організації та завдають шкоди репутації Організації, її фінансовому стану.

Рішення про виключення з членів Організації приймається Радою простою більшістю голосів Ради.

4.8. Члени Організації не несуть відповідальності за зобов'язаннями Організації, а Організація не несе відповідальності за зобов'язаннями її членів.

5.1. Основою діяльності Організації є добровільність і рівноправність її членів, самоврядування, законність і гласність.

5.2. Органи управління Організації обираються на чотири роки, здійснюють свої повноваження до їх переобрання або відкликання та мають в своєму складі:

• вищий керівний орган – Загальні збори членів Організації (надалі Загальні збори);
  керівний орган в період між Загальними зборами Рада Організації;

• виконавчий орган Виконавчий комітет Організації;
  

• контрольний орган Ревізійна комісія Організації.
  
  

5.3. Загальні збори членів Організації є вищим керівним органом. Загальні збори проводяться не рідше ніж один раз на рік.

Час та місце проведення встановлюється Радою Організації і повідомляється членам Організації за 30 днів до їх початку. Позачергові Загальні збори скликаються за ініциативою Ради Організації або за вимогою не меньше третини членів Організації.

Всі пропозиції щодо порядку денного Загальних зборів члени Організації надсилають не пізніше , ніж за 10 днів до дати скликання Загальних зборів. Рішення про включення питань до порядку денного приймає Рада Організації. Загальні збори розглядають лише ті питання , які надіслані своєчасно та включені до порядку денного.

Загальні збори вважаються правомочними в разі присутності двох третин членів Організації. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини присутніх членів.

Форма голосування на Загальних зборах повинна бути відкритою за виключенням тих випадків, коли Рада Організації прийме рішення проводити голосування закритим. Рішення про внесення змін до статуту Організації та про ліквідацію Організації приймаються більшістю не менш як у ¾ голосів.

5.4. У період між Загальними зборами постійно діючим центральним статутним органом Організації є Рада Організації, яка обирається на 4 роки. До складу Ради Організації входять Голова Ради, Секретар Ради і члени Ради. Засновники входять до Ради Організації на правах постійних членів. Керує роботою Ради Голова Ради Організації.

- керує діяльністю Організації між Загальними зборами;

- затверджує поточні плани діяльності Організації;

- скликає чергові та позачергові Загальні збори, попередньо розглядає питання, які виносяться на Загальні збори;

- має право приймати в члени та виключати з членів Організації;

- веде списки членів Організації;

- здійснює контроль за виконанням рішень Загальних зборів;

- призначає Виконавчого директора;

- за поданням Виконавчого директора затверджує штат Виконавчого комітету Організації та положення про нього;

- заслуховує звіти Голови Організації, Виконавчого директора;

- затверджує склад Ревізійної комісії;

- затверджує бюджет та кошторис витрат;

- затверджує зразки печатки, штампів, емблему та іншу символіку;

- приймає рішення про співпрацю з іншими організаціями та форми і напрямки такої співпраці;

- розробляє та затверджує внутрішні документи;

- здійснює поточну роботу за дорученням Голови Ради Організації;

- утворює постійні і тимчасові комісії, комітети, сектори, групи тощо для розв’язання (вирішення) питань і завдань діяльності Організації, визначає їх компетенцію і склад та затверджує положення, на підставі яких вони діють;
- приймає рішення про заохочення членів Організації;

- розглядає й вирішує інші питання та здійснює інші функції згідно із Статутом.

5.5. Вищою посадовою особою Організації є Голова, який обирається Загальними зборами на чотири роки і одночасно є Головою Ради Організації.

Голова Ради Організації  здійснює такі повноваження:

- скликає та організує роботу Ради Організації, головує на її засіданнях, підписує рішення, що приймаються Радою Організації та забезпечує їх виконання;

- без доручення діє від імені Організації, представляє інтереси Організації в державних та місцевих органах влади, політичних, громадських та релігійних організаціях, підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності в Україні, за кордоном та в міжнародних організаціях;

- безпосередньо керує діяльністю Організації , здійснює загальне керівництво поточною діяльністю Організації та різні розпорядчо-виконавчі функції, розглядає всі інші питання, що стосуються діяльності Організації, видає накази та розпорядження;

- підписує без довіреності угоди, договори, має право підпису фінансових документів, здійснює інші юридичні акти від імені Організації, видає доручення, відкриває в установах банків рахунки;

- приймає в члени та виключає з членів Організації;

- здійснює господарське управління коштами та майном організації;

- особисто звітує перед Загальними зборами про роботу Організації за звітний період;

- затверджує положення про Секретаріат Організації;

- призначає і звільняє Заступників Голови Організації;

- самостійно затверджує кошториси витрат на фінансування програм, затверджених Радою Організації;

- ухвалює рішення щодо будь-яких питань поточної діяльності Організації та практичної реалізації програм Організації;

- визначає порядок денний на засіданнях Ради Організації;

- розподіляє функціональні обов'язки між Заступниками Голови Організації;

- підписує документи про діяльність постійних і тимчасових комісій, комітетів, секторів, груп Організації, при необхідності здійснює прийом і звільнення штатних робітників, у тому числі, головного бухгалтера, затверджує структуру і штатний розклад апарату Організації і встановлює фонд оплати праці штатним робітникам Організації у межах сум, що затверджуються Радою Організації.

5.6. Здійснення виконавчих функцій покладається на Виконавчий комітет Організації.

5.6.1. Виконавчий комітет Організації:

- утворюється Радою Організації за поданням Голови Ради Організації та діє у відповідності до Положення, затвердженого Радою  Організації

- забезпечує та організує виконання статутних завдань, рішень Загальних зборів та Ради Організації;

- здійснює поточну діяльність Організації;

- складає бюджет Організації і подає його на затвердження Радою Організації;

5.6.2. Виконавчий директор:

- впроваджує рішення з господарських питань;

- представляє Організацію з питань, що відносяться до компетенції Виконавчого комітету;

- при необхідності в межах штатного розкладу призначає та звільняє персонал Виконавчого комітету Організації.

5.7. Ревізійна комісія Організації:

- здійснює фінансовий контроль за діяльністю Організації;

- обирається Загальними зборами в складі не меньше трьох чоловік та їм підзвітна;

- проводить перевірки за дорученням Загальних зборів, Ради Організації, за власною ініціативою або на вимогу не менш ніж 1/3 членів Організації;

- має право вимагати та отримувати від посадових осіб Організації та її членів надання всіх необхідних матеріалів, бухгалтерських та інших документів, а також особистих пояснень;

- зобов'язана вимагати скликання позачергових Загальних зборів або засідання Ради Організації у разі виявлення порушень норм цього Статуту або зловживання з боку посадових осіб Організації та її членів;

- для проведення перевірок може залучати необхідних спеціалістів на договірних умовах.

Діяльність Ревізійної комісії регулюється положенням, затвердженим Радою Організації.
Засідання Ревізійної Комісії вважаються правомочними за участі у них більше половини від загального числа членів Ревізійної комісії Організації. Рішення приймаються відкритим голосуванням, простою більшістю голосів членів Ревізійної комісії Організації, присутніх на засіданні.